一是以绩效考核为导向，落实稽查绩效指标考核机制。细化稽查年度整体绩效指标，将指标分解到各稽查组，每月召开业务分析会，督促各组按进度完成稽查指标。二是落实稽查业务改革，多渠道推进稽查查发问题。落实关区稽查工作会议精神，坚持以查发问题为主，综合运用主动披露、引入中介、贸易调查等多种手段，提升稽查实效。三是廉政教育常抓不懈，切实防范廉政执法三大风险。组织全员观看警示教育片《警钟长鸣》和《关口浪尖警示录Ⅲ》，确保人人受教育，发挥以案为鉴、警钟长鸣作用。